グローバルでサバイブするリーダーを鍛える
多くの人がより良い人生を送りたいと思っています。

ただ、その方法が分からない。


その方法は学習です。学ぶことなのです。
新たな問題や課題に
直面したとしても、
その解決方法や対処法を
学び実践すれば
人生はより良くなるはずです。

私たちは、グローバルキャリアで
サバイブできるリーダーを輩出するエキスパートです

最先端研究の1つ脳科学では、ロールプレイ・シミレーション・レペティションなどによって学びが定着することが分かっています。限られた時間と投資額の中でそれを実現するには様々な工夫が必要です。私たちフィロソフィアジャパンではグローバルな環境で活躍する人材育成を軸に世界中からツールやメソドロジーを導入し能力開発・組織開発・人材開発を実行しています。

Our Principles

私たちの理念

私たちの最大の目標は、
グローバルキャリアの中で
リーダシップを発揮する人材を
1人でも多く輩出することです。

チーム紹介

当社のトレーナーは12の国籍のグローバルキャリアの
パフォーマンスコンサルタントで構成されています。

このチームはMNC(多国籍企業)で複数の言語を駆使し、多国籍チームを率いた経験(異文化理解や現地の環境にあったフレキシブルなプレゼンテーション)を活かし、クライアントのターゲット国での最新の課題に対応した解決策を提示できます

※英国・米国・オーストラリア・シンガポール・ブラジル・中国(香港含む)・インドネシア・ロシア・タイ・インド・イタリア・日本

グローバルセールス・アジャスト・プログラムをはじめ、様々なプログラムをクライアントの
ニーズに合わせて提供しています

米系製薬企業ではグローバルリーダーになるべくコーチング・語学・異文化理解・多国籍チームでのファシリテーションを指導しています。欧州金融機関では英語でのファシリテーション・ネゴシエーションについてワークショップを提供しています。エネルギー系の企業ではカルチャーチェンジ・不測の事態での決断などについての能力開発を担っています。

日系企業のグローバル化のためのプログラム

「Jカンパニー・グローバリゼーション」

グローバル化を最短で最大限の結果をだす人材手法を開発

海外売上アップ+外国人従業員の満足度アップ
離職率低下など様々な成功事例を構築